EI à l'IS : la vraie alternative à la SELARL pour un libéral de santé ?
On me pose souvent la question. Et honnêtement, sur un point précis, l'EI à l'IS fait jeu égal avec la SEL : le pilotage de la rémunération.
Vous décidez de ce que vous vous versez. Le reste est capitalisé dans l'entreprise à l'IS. Et tout ça sans créer de société : pas de statuts, pas de formalités, beaucoup plus simple.
Alors pourquoi je ne la recommande que rarement ?
Zéro association possible. Vous êtes seul, et vous le resterez. Le jour où vous sortez l'argent, retour à la case départ : vous payez quasiment comme en BNC classique (à quelques exceptions près). Aucune vision long terme : pas de stratégie patrimoniale ni de projet de complément de revenus à la retraite possible.
L'EI à l'IS peut valoir le coup dans certains profils bien précis. Mais dans 95 % des cas, la SEL reste l'outil le plus pertinent.
Pour comparer les structures en détail : Passage en SELARL : simulation chiffrée pour professions de santé.
Questions fréquentes.
Quel est l'avantage de l'EI à l'IS par rapport au BNC ?+
Le pilotage de la rémunération : comme en société, vous choisissez ce que vous vous versez et le reste est capitalisé dans l'entreprise, imposé à l'IS. Le tout sans créer de société — pas de statuts ni de formalités de constitution.
Pourquoi préférer la SELARL à l'EI à l'IS ?+
Trois limites majeures de l'EI à l'IS : aucune association possible (vous restez seul), une sortie des fonds capitalisés taxée quasiment comme du BNC classique, et pas de stratégie patrimoniale long terme (holding, cession, complément de revenus à la retraite). Dans environ 95 % des cas, la SEL reste l'outil le plus pertinent.